LinkedIn Notizie vuole offrire agli utenti della piattaforma un elenco, rivisto mensilmente,

  LinkedIn Notizie vuole offrire agli utenti della piattaforma un elenco, rivisto mensilmente, con le posizioni aperte negli ultimi 30 giorni nei più svariati settori e ancora disponibili.

Ecco alcune delle più recenti opportunità per chi cerca lavoro in Italia, aggiornate all'8 settembre:

AGENZIE PER IL LAVORO

• Adecco (agenzia per il lavoro) cerca 279 unità in diversi ruoli;

• Gi Group (agenzia per il lavoro) cerca oltre 300 profili, tra i quali manutentori e ingegneri;

• Synergie Italia (agenzia di recruiting) cerca 580 lavoratori, tra i quali venditori e impiegati;

• SGB Humangest (agenzia di recruiting) seleziona alcuni profili, tra i quali un operatore per le spedizioni e responsabile della logistica;

• L'agenzia di recruiting CPL & Taylor (Synergos) cerca 28 profili per ruoli in amministrazione, vendite e programmazione;

• Hays (agenzia di recruiting) seleziona 113 profili in diversi campi;

AUTOMOTIVE

• Tesla assume in Italia;

BANCHE, ASSICURAZIONI E FINTECH

• Cattolica Assicurazioni cerca nuovi dipendenti;

• Generali Italia assume 39 lavoratori per posizioni da consulente assicurativo, business account e analista funzionale;

• Illimity ha 16 posizioni aperte soprattutto in ambito IT;

• UnipolSai cerca 36 nuovi dipendenti;

• Unicredit arricchisce il proprio personale di 47 unità;

• Crédit Agricole programma 17 assunzioni;

Banca Mediolanum offre 20 opportunità di carriera;

CONSULENZA E SERVIZI

• EY cerca 16 talenti;

• Deloitte Italia assume più di 239 figure professionali, tra le quali analisti di sostenibilità;

• Pwc Italia sta procedendo a 15 assunzioni;

• NTT Data Italia offre 89 opportunità di carriera anche in ruoli di esperti di cyber security e big data;

• Accenture Italia cerca 90 profili soprattutto nei campi informatico e dell'innovazione digitale;

• Glickon cerca nuovi talenti esperti di informatica;

• Arka Service (Ict solutions) è pronta ad assumere;

• Kelly Services cerca, tra gli altri, manutentori elettrici e progettisti;

• Elmec Informatica intende arricchire il proprio personale con 12 nuovi dipendenti;

• Fincons Group vuole inserire 72 nuove unità nel proprio personale;

• Altran cerca 13 lavoratori (soprattutto informatici);

• Zucchetti vuole rafforzare il proprio organico con 410 assunzioni;

• DXC Technology prevede 24 nuove entrate nel suo personale, prevalentemente per ruoli nel settore IT;

• Gruppo GPI cerca sviluppatori;

• Atos assume 33 lavoratori per ruoli nella consulenza e nel project management;

• CRIF è alla ricerca di business analyst, data scientist e altre professionalità;

• Esprimo offre opportunità di lavoro a 104 ingegneri informatici, programmatori e sviluppatori;

ENERGIA

• Il gruppo Enel intende arricchire il proprio personale di 26 nuovi dipendenti;

GRANDE DISTRIBUZIONE, RETAIL, FOOD&BEVERAGE, E-COMMERCE

• Amazon sta procedendo a più di 436 assunzioni;

• Leroy Merlin allarga il proprio personale di oltre 90 unità;

• Yoox Net-a-porter ha 22 posizioni aperte in Italia;

• Nestlé sta rafforzando il proprio organico;

• Nespresso seleziona 9 profili, soprattutto in ambito vendite;

• IKEA è alla ricerca di 34 persone in ruoli anche di vendita e in ambito logistico;

• Decathlon Italia, 33 assunzioni;

• Salmoiraghi & Viganò cerca prevalentemente addetti alle vendite (anche in stage);

• Eurospin, oltre 88 posizioni aperte;

• Esselunga, 26 nuovi posti di lavoro;

• GameStop ha 33 posizioni aperte (molte delle quali per stage), prevalentemente per addetti alle vendite.

• GrandVision Italy vuole assumere 27 persone, tra i quali ottici e store manager;

• Glovo cerca, tra gli altri persone da mettere a capo delle partner operations e per finance & strategy;

IMMOBILIARE

• Tecnocasa è alla ricerca di agenti immobiliari e collaboratori;

• Engel & Völkers assume, tra gli altri, consulenti e agenti immobiliari;

MODA E LUSSO

• Moncler vuole arricchire il proprio personale con 29 nuovi dipendenti per business intelligence analysis, ufficio acquisti, design e altri ambiti;

• Gucci è assume 25 persone;

TECNOLOGIA, SOFTWARE E E TELECOMUNICAZIONI

• Bending Spoons seleziona nuovo personale;

• TrueLayer è alla ricerca di nuovi talenti;

• Salesforce cerca nuovi talenti da assumere;

• Vodafone vuole assumere 13 persone, in particolare esperti IT;

• Fastweb intende procedere all'assunzione di nuovi dipendenti;

• IBM Italia intende selezionare nuovi assunti;

• Toptal intende integrare il proprio personale con 66 nuovi dipendenti, soprattutto in ambito informatico;

• La piattaforma di e-learning Docebo assume, prevalentemente sviluppatori;

SALUTE E FARMACEUTICO

• Humanitas Research Hospital ha 130 posizioni aperte;

• GSK assume 15 unità in ambiti collegati alla ricerca e allo sviluppo del business;

• Centro Medico Santagostino è alla ricerca di 71 professionisti;

• Johnson & Johnson cerca 18 persone in campo medico-scientifico;

• oltre 1200 infermieri;

• 820 medici;

• 170 operatori socio-sanitari;

FREELANCE

• Oltre 790 offerte di lavoro disponibili per i freelance nell'ultimo mese, in diversi ruoli;

ALTRO

• Percassi sta assumendo;

• UPS seleziona nuovo personale;

• Bertelli & Partners cerca nuovi lavoratori;

• Autostrade per l'Italia intende allargare il proprio organico;

• Sapienza Università di Roma assume ricercatori;

• ABB è alla ricerca di 13 figure professionali, anche in campo ingegneristico;

• La FAO (agenzia delle Nazioni Unite) intende arricchire il proprio personale con 18 nuove entrate, tra cui un communication specialist;

• Virgin Active (palestre) cerca 13 lavoratori per ruoli da commerciale, assistente area fitness e personal trainer;

• Fercam (logistica e trasporti) sta selezionando 14 nuove risorse da inserire in organico.

Grazie a Michele Pio Iafisco e Katrien Vermeulen per il supporto nella ricerca delle posizioni aperte.

Se rappresenti un'azienda che vuole comunicare le sue assunzioni, condividile nei commenti dell'articolo o sul tuo profilo utilizzando l'hashtag #QuiTroviLavoro.

Immagine di copertina: fizkes/Getty Images

Pubblicato da

Michele Pierri

Giornalista di LinkedIn Notizie

Pubblicato • 2 mesi

7 articoli

🗓 AGGIORNATO AL 27 AGOSTO 💼 La pandemia ha spinto molte aziende a congelare le assunzioni. Tuttavia, ce ne sono diverse che invece cercano personale proprio in questo momento, perché la domanda per i loro prodotti e servizi sale. LinkedIn Notizie vuole offrire agli utenti della piattaforma un elenco, rivisto settimanalmente e integrato costantemente, con le ultime posizioni aperte nei più svariati settori. Consulta l'aggiornamento al 5 agosto cliccando sull'articolo sotto 👇 hashtag#QuiTroviLavoro