Arresto dipendente comunale, il sindaco: "sono molto triste"

Da StabiaChannel.it                              29/01/2014                                                 Il primo cittadino stabiese: "Nel caso in cui il nostro dipendente dovesse essere rinviato a giudizio, il Comune si costituirà parte civile per ottenere il risarcimento del gravissimo danno all'immagine prodotto dal comportamento delittuoso".

In merito all'ordinanza di custodia cautelare nei confronti di un dipendente comunale del Comune di Castellammare di Stabia, è intervenuto il sindaco Nicola Cuomo che si è detto "molto triste dopo aver appreso dell'arresto dell'arch. Francesco Del Gaudio, responsabile dello sportello unico edilizia, dovuto ad un reato odioso e gravissimo qual è la concussione ai danni di un cittadino. In questi casi così delicati - che coinvolgono anche aspetti umani, familiari e lavorativi- bisogna attendere con fiducia che la giustizia faccia il suo corso. NOTA di commento. Il nostro parere è che in casi del genere se non c’è stata flagranza di reato, vale sempre che mentre si è in attesa di giudizio il probabile imputato è sempre innocente. Ci si chiede se il provvedimento di arresto è stato convalidato invece dal GIP (Giudice delle indagini preliminari) anche se il dipendente è in stato di custodia cautelare previsto dal codice per evitare ostacoli al resto delle indagini e l’eliminazione di documentazione residua da definire in tempi brevi a garanzia del fermato. Che nelle amministrazioni pubbliche si annida il reato sia della concussione che della corruzione è vero, ma è anche vero che sono in massima parte determinati da un’amministrazione matrigna che pur avendo in mano tutti i documenti di prova per attivare licenze, concessioni, ecc. continua a chiederla a chi chiede queste autorizzazioni per procurarsi un avvenire sfruttando le proprie idee e la propria iniziativa. Vorremmo che il sindaco rendesse pubblico il piano anticorruzione individuato dall’amministrazione. Basterebbe a nostro avviso rendere obbligatoria la tracciabilità delle pratiche e la registrazione on line delle stesse per assicurare ad ogni cittadino la visibilità dell’operato dei dipendenti. Non è possibile continuare da secoli con l’obbligo documentale di cose che l’amministrazione di allacci in fogna, superfici di aereazione, abitabilità, destinazione d’uso dei locali, industrie insalubri, scarichi in fogna, deroghe per l’altezza o per i locali interrati ed altro che sono noti per  essere stati rilasciati dalla stessa amministrazione al momento della costruzione dello stabile Le carte dei servizi hanno fatto perdere altro tempo. Ogni amministrazione ha i suoi tempi. Per vidimare un registro infortuni ci volevano mesi, mentre occorrono 5 minuti o al massimo 10 per apporre un timbro e registrarlo nel protocollo dell’ufficio incaricato.  Bisogna rendere visibile l’operato delle amministrazioni attuando misure informatiche antiviolazioni degli archivi. Non si può fare politica sui si dice e con le buone intenzioni e l’esternazione del rammarico se vero. Ha l’amministrazione messo in grado il dipendente di non commettere il reato ? E’ in grado l’amministrazione di assicurare al dipendente procedure sicure dalle quali non è possibile deragliare? Compie l’amministrazione controlli periodici sull’operato dei dipendenti per correggere le storture procedurali e provvedere alla qualità delle prestazioni? O per allontanare i dipendenti in odore di violazione delle procedure stabilite ? Quanti provvedimenti disciplinari l’amministrazione in carico ha preso fino ad oggi prima di chiamarsi fuori dalle responsabilità di una concussione ? Non si puo’ affidare l’amministrazione della cosa pubblica all’iniziativa organizzativa autonoma dei funzionari per piangere poi sulle lamentate concussioni, corruzioni, distrazioni e compagnia cantando.